mini-sl

Download Kumpulan Skripsi Lengkap:

Skripsi Manajemen Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial Langsung Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Ultra Adi Lestari Stella Perkasa Medan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah pemberian kompensasi finansial langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Ultra Adi Lestari Stella Perkasa Medan.

Tujuan penelitian Skripsi Manajemen Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial Langsung Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Ultra Adi Lestari Stella Perkasa Medan ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung terhadap kinerja karyawan PT.Ultra Adi Lestari Stella Perkasa Medan. Kompensasi di sini meliputi gaji, insentif, dan bonus sementara kinerja ditunjukkan oleh target dan realisasi target tersebut.

Hipotesis dalam penelitian Skripsi Manajemen Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial Langsung Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Ultra Adi Lestari Stella Perkasa Medan ini adalah pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Ultra Adi Lestari Stella Perkasa Medan. Pengumpulan data primer dilakukan melalui kuesioner yang disebar kepada karyawan PT.Ultra Adi Lestari Stella Perkasa Medan yang berjumlah 74 orang.

Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan metode analisis regresi sederhana melalui pengujian hipotesis dengan bantuan aplikasi program SPSS Statistics 17.0 for windows.Berdasarkan hasil uji signifikan parsial (Uji-t) menunjukkan variabel kompensasi finansial langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT.Ultra Adi Lestari Stella Perkasa Medan. Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi (R2 Kata Kunci : Kompensasi Finansial Langsung, Kinerja. ) maka diperoleh nilai R square sebesar 0,462 berarti sebesar 46,2% faktor-faktor kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kompensasi finansial langsung. Sementara sisanya 53,8% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini, seperti tunjangan-tunjangan, fasilitas-fasilitas, bayaran yang diluar jam kerja, asuransi dan lainnya. Skripsi Manajemen Pengaruh Pemberian Kompensasi Finansial Langsung Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Ultra Adi Lestari Stella Perkasa Medan.

Dapatkan koleksi 5.500 skripsi super lengkap dan berkualitas mulai dari cover, halaman pendahuluan, BAB I s.d BAB VI, penutup, lampiran, sampai daftar pustaka untuk semua jurusan. Silahkan lihat atau klik di sini.


Filed under: Manajemen

Like this post? Subscribe to my RSS feed and get loads more!