mini-sl

Download Kumpulan Skripsi Lengkap:

Penelitian Skripsi Manajemen SDM – Analisis Pengaruh Faktor-Faktro Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh faktor-faktor motivasi kerja yaitu lingkungan kerja dan tingkat pendidikan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Regional Sales Medan.

Penelitian Skripsi Manajemen SDM – Analisis Pengaruh Faktor-Faktro Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. ini merupakan jenis penelitian korelasional, yaitu penelitian untuk mengetahui hubungan antara variabel lingkungan kerja dan tingkat pendidikan kkaryawan dengan kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Regional Sales Medan Tahun 2012. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuisioner, studi dokumentasi dan wawancara. Data diproses dengan menggunakan SPSS 15,00 for windows. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan menggunakan regresi linier berganda.

Hasil penelitian Skripsi Manajemen SDM – Analisis Pengaruh Faktor-Faktro Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. ini menunjukkan bahwa secara serempak faktor-faktor motivasi keerja yang terdiri dari lingkungan kerja dan tingkat pendidikan karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Uji parsial menunjukkan bahwa faktor-faktor motivasi kerja yang terdiri dari lingkungan kerja dan tingkat pendidikan karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dimana yang paling dominan dari variabel faktor motivasi adalah tingkat pendidikan karyawan.

Dapatkan koleksi 5.500 skripsi super lengkap dan berkualitas mulai dari cover, halaman pendahuluan, BAB I s.d BAB VI, penutup, lampiran, sampai daftar pustaka untuk semua jurusan. Silahkan lihat atau klik di sini.